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  • 8月29日下午,“特大城市建设与区域发展”理论研讨会在我市举行。与会的省市社科界专家学者一致认为,合肥建设区域性特大城市的目标既符合城市发展潮流,也符合区域经济发展的一般规律。同时也要注意准确把握工业化、城市化发展规律,增强大城市的综合竞争力、承载力和辐射力。

      突出发展区域总部经济

      “区域性特大城市的基本标志是经济总量超3000亿元,人口超500万,建成区面积超500平方公里,合肥市仍需努力。”安徽省发展战略研究会会长程必定说道,但是合肥市的发展成就及前景已被省内外肯定,如中国社科院课题组评价合肥市综合竞争力居全国城市22位,是中国未来最有潜力的24个城市之一, “合肥的发展前景非常广阔。”

      程必定说,“十二五”及以后时期,合肥市要放眼全国加快区域性特大城市建设步伐,更好地发挥对安徽崛起的带动作用。程必定表示,“根据国内外区域性中心城市辐射功能形成的经验,合肥应突出区域性总部经济的发展。实际上,合肥已有一些大公司、大集团的总部进驻,区域性总部经济发展潜力很大。”

      城市个性应当更加鲜明

      “一个城市要有自己的特点以区别其他城市,在合肥确立特大城市建设的决策中,加强特色和品牌定位尤为重要。”省社科院研究员孙自铎说,城市特色和品牌定位不在多而在精与准,根据合肥的情况应重点抓住两个方面,“一是把科教城的品牌唱响做大。对于合肥来说,科教城既是长期以来形成的特色和品牌,也为国家和各省区所普遍认可,因此科教城的品牌应紧抓不放。”

      孙自铎说,早在多年前,合肥就是全国著名的园林城,园林城代表着宜居的城市,这个品牌是合肥市民为之骄傲的,“但是近年来合肥园林城的特色不太鲜明,重拾这个特色尤为迫切。” 孙自铎说,突出科教城和园林城的意义在于,把合肥打造成一个宜业宜居的城市,这是应办到和能办到的事情。

      塑造合肥的“文化面孔”

      “合肥建设区域性特大城市除了不断缩小硬件差距外,更为重要的是涵养内在的城市精神,夯实城市的软实力。”省社科院副研究员程惠英说,目前,合肥市已经拥有“国家园林城市”等一批闪亮的城市名片,但合肥还需进一步推进城市文化形象的塑造。同时,合肥建设区域性特大城市,必须注重生态环境的建设和保护,提升合肥经济可持续发展的生态支撑体系。

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